试岗期不给钱怎么处理最有效果?
休宁律师
2025-03-10
试岗期不给钱不合法，应维权。依据《劳动合同法》，试岗期属劳动关系建立期，应支付工资。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期不给钱，常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼等。选择时，可先尝试调解，若无果则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期不给钱需维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，说明情况；2. 申请调解，寻求双方和解；3. 若调解无果，向仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：木地板泡水鉴定价格是多少？
下一篇：暂无 了