60岁在公司当保安被辞退有补偿吗？
休宁律师
2025-04-26
60岁保安被辞退一般有权要求补偿。依据《劳动合同法》，被辞退员工可按工作年限获经济补偿，未签劳动合同还可要求双倍工资。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
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