劳务协议工资怎么算工资

休宁律师 2025-05-05
劳务协议工资依据基本工资、奖金等总和计算。根据《劳动法》规定,工资应包含基本工资及各项津贴、补贴等。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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劳务工资依约定或法定算。操作:1.有约定按约定,包括数额和方式;2.无约定,则基本工资+奖金+津贴等;3.争议时,可协商或申请仲裁解决。
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劳务协议工资计算方式需依据合同约定或法律规定。如有明确约定,按合同执行;无约定则参照法律规定计算。选择方式需根据合同内容及实际情况决定。
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