75年出生的女性灵活就业者已交5年社保，还需交

退休所需社保年限与出生年份及性别有关，需具体分析。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄及社保缴纳年限与多种因素有关，包括是否属于特殊工种、是否因病或非因工致残等。一般情况下，女性灵活就业者的退休年龄为55周岁，但需累计缴纳满15年社保方可享受养老保险待遇。因此，对于1975年出生的女性灵活就业者，若已缴纳5年社保，还需继续缴纳至少10年，并在达到退休年龄时方可申请退休。提醒：若社保缴纳年限不足或年龄未达退休年龄，均无法享受养老保险待遇。若出现社保缴纳中断或年限不足等严重情况，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若选择继续缴纳社保，需确保按时足额缴纳，并关注社保政策变化，及时调整缴纳策略。2.若因特殊工种或因病非因工致残等原因符合提前退休条件，可向当地社保部门提出申请，并提供相关证明材料。3.若在达到退休年龄前因失业等原因导致社保缴纳中断，可咨询当地社保部门了解补缴政策，并尽快补缴以确保累计缴纳年限满足要求。4.在整个过程中，建议保持与社保部门的沟通，及时了解政策变化和个人权益情况，以便做出最合理的选择。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保直至满足退休条件；二是根据具体情况申请提前退休或享受其他社会保障待遇。选择建议：若个人健康状况良好，且有能力继续工作并缴纳社保，建议选择继续缴纳至满足退休条件；若因特殊原因无法继续工作，可根据相关政策申请提前退休或享受其他社会保障待遇。