培训期考核没通过工资怎么算
休宁律师
2025-05-20
培训期考核没通过，工资仍应正常支付。依据《劳动法》等规定，培训期不给工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期考核未通过工资问题，常见处理方式为投诉或协商。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期考核没过工资照付。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资支付情况；2. 若沟通无果，收集证据，如培训合同、工资条等；3. 向劳动行政部门投诉，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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