工资条上有保险补贴，这合规吗？
休宁律师
2025-03-13
单位未交社保仅给保险补贴不合规。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位有义务缴纳社保，未缴纳违反了法律规定。长期不处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保不合规。处理方式：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.仍不解决，可解除劳动关系，并要求经济补偿和社保补缴；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是解除劳动关系或要求补缴。选择时应考虑个人权益保障和单位态度，若单位拒绝改正，解除劳动关系并主张补偿是更优选择。
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