公司发现过期食品，上司从我的工资中扣除500元
休宁律师
2025-04-26
不合法，公司无权随意扣除员工工资。依据《劳动法》，若扣除工资超过月工资的20%，属于乱扣工资。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1.收集证据，如工资条、扣款通知等；2.向当地劳动监察部门举报，要求调查处理；3.如协商无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或申请劳动仲裁。若公司违规扣款，你可选择向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁来维权，根据具体情况选择最合适的方式。
下一篇：暂无 了