被公司辞退后,是否应该立即结清?

休宁律师 2025-05-11
被公司辞退后,工资应立即结清。依据《劳动法》规定,离职时工资需一次性结清,未结清可能导致劳动者权益受损,如影响生活、引发纠纷等。
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被辞退后工资应立即结清,常见处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁。若公司态度积极,可选择协商;若协商无果,则应申请劳动仲裁以维护权益。
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被辞退工资应结清。操作如下:1.与公司人力资源部门沟通,要求立即结清工资;2.如公司拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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