如果公司在我写评论后解雇了我，现在我不想复习了，我该怎么办？
休宁律师
2025-06-09
公司解雇需合法，否则可维权。依据《劳动合同法》，公司不能无故解雇，若违法解雇可要求经济赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后可先与公司协商。协商无果时，选择向人社局投诉或申请劳动仲裁，根据解雇事由判断解雇合法性，并据此决定维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应维权。操作：1.与公司沟通，了解解雇原因，尝试协商解决；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向人社局投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求赔偿。
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