员工只上一天班离职，社保需要个人全额支付吗？

员工上一天班离职，社保非个人全额支付。依据《劳动合同法》，员工在职期间，无论时间长短，公司均需缴纳社保。若公司未履行此义务，将违反法律规定，可能影响员工权益及公司信誉。
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对于社保支付，常见处理为公司承担单位应缴部分，个人承担个人部分。依据法律规定，双方按比例分担社保费用。如遇争议，建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。
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员工离职社保处理：1.正常工作日内离职，公司应缴社保至离职当月，个人承担个人部分。2.若公司已缴纳，个人离职时需确认社保转移或结算。3.如公司未缴纳，可申请劳动仲裁，要求补缴并赔偿损失。