离职后,我可以要求赔偿吗?

休宁律师 2025-04-26
您可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》,公司未买社保,员工离职时可要求经济补偿及补交。长期不处理,可能导致权益受损,无法享受社保待遇。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作证明等;2.与公司协商,要求补偿及补交社保;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。

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