某某直播刮刮刮奖是否合法了

快手直播刮刮乐一般合法,但需警惕诈骗。依据《彩票管理条例》,伪造、变造彩票兑奖构成诈骗罪,将被依法追责。不及时处理可能导致财产损失和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

学生打篮球撞伤责任归属是什么

学生打篮球撞伤,责任需根据事件性质判定。依据《侵权责任法》,若活动正规且管理无过错,可能认定为意外事故,按公平责任处理,组织者适当补偿,碰撞者不一定负责。不及时处理可能影.

老师缺课每节罚一块钱违法吗

老师缺课每节罚一块钱可能涉及违法。分析:从法律角度看,老师对学生实施罚款行为缺乏法律依据。学校或教师无权对学生设定罚款,这种行为可能侵犯了学生的财产权。罚款通常是由具有行.

电瓶车刮到别人车跑了怎么处理

电瓶车刮到别车逃跑属肇事逃逸,应报警处理。依据《道路交通安全法》,肇事逃逸可处200-2000元罚款,若不及时处理,将影响个人信用及可能面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

国家反诈APP举报后短信会怎么处理

举报后,相关部门会依法处理诈骗短信。依据《反电信网络诈骗法》,诈骗短信属违法行为,不处理可能导致更多人受骗,造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

后车追尾判定标准

后车追尾,一般后车全责。依据《道路交通安全法》,责任认定以交管部门出具的认定书为准。若不及时处理,可能影响事故双方权益,甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

在教室丢了钱能调监控吗

可以调监控,但需符合学校规定和隐私保护原则。从法律角度看,教室属于公共场所,监控录像的调取需遵循学校相关管理制度,并需确保不侵犯他人隐私权。若丢失金额较大或存在其他严重情.

厂里没给交社保辞职可以得到赔偿吗

厂里没给交社保辞职可申请赔偿。依据《劳动法》等规定,用人单位需为劳动者交社保,未交则劳动者有权要求赔偿,否则可能影响社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

无证驾驶又撞了人会怎样处理呢

无证驾驶撞人会受法律严惩。依据《刑法》等,无证驾驶撞人可能构成交通肇事罪,判刑3年以下,并需承担民事赔偿责任。不及时处理,将严重影响个人信誉及法律责任承担。 ✫✫✫✫✫有法.

事假扣1.5倍工资合理吗

事假扣1.5倍工资不一定合理。依据法律规定,事假扣工资有具体标准,如扣1.5倍可能违法。《事业单位人事管理条例》等规定了事假工资扣除标准。若违规扣除,可能影响员工权益,造成劳动关.

网恋分手后被威胁怎么处理

网恋分手被威胁可报案。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,威胁他人可受拘留、罚款或刑罚。不及时处理,可能导致威胁升级,影响个人安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.

快递弄丢了包裹,怎么赔偿

快递弄丢包裹应赔偿。依据《快递暂行条例》,快递企业应保障快件安全,丢失需赔偿。不及时处理可能导致消费者权益受损,影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

保险如果没有及时缴纳能延长多久

保险费最长可延长60天缴纳。依据《保险法》,保险公司设有60天缴费宽限期,期间合同仍有效。超时未缴,合同可能失效,影响保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

被公安强制停机怎么销卡

被公安强制停机的号码需按法定程序销卡。分析:公安强制停机通常涉及违法行为调查或防范,销卡前需确认是否已解决相关法律问题。若直接销卡,可能妨碍调查或面临法律责任。提醒:若停.

银行卡在没有判决书的情况下会被冻结吗?

银行卡可能在无判决书情况下被冻结,但需符合法律规定。分析:银行卡的冻结通常需依据法律程序,如执行裁定、协助调查通知等。虽无直接判决书,但若涉及债务纠纷、涉嫌犯罪调查等情况.

高速公路事故汽车左侧重伤怎么赔偿

高速公路事故汽车左侧重伤,赔偿需依责任认定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,赔偿包括医疗费、误工费等多项,不及时处理可能导致法律责任加重及经济负担增加。 ✫✫✫✫✫.

培训期考核没通过工资怎么算

培训期考核没通过,工资仍应正常支付。依据《劳动法》等规定,培训期不给工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,用人单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

被强制带到精神病院违法吗

被强制带到精神病院违法,可提起诉讼。依据《精神卫生法》,非法限制精神障碍患者人身自由违法。若不及时处理,可能导致人身自由长期被非法剥夺,精神受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

聊微信导致离婚怎么办

聊微信导致离婚,可寻求法律帮助。依据《婚姻法》等相关法律,合法取得的微信聊天记录可作证据。不及时处理可能导致权益受损,如财产分割不公等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

停工待岗超过工资支付周期怎么办

停工待岗超周期,应按规定支付工资。依据《工资支付暂行规定》,超周期需按不低于最低工资标准支付。不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555.