员工被车撞伤申报工伤怎么赔偿

员工被车撞伤申报工伤，应先进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位需在伤害发生后30日内提出工伤认定申请。若不及时处理，可能导致员工无法获得应有的工伤赔偿，影响员工权益及康复。
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员工被车撞伤，先工伤认定。操作：1. 用人单位30日内向劳动保障部门申请；2. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；3. 根据鉴定等级，与单位或保险公司协商赔偿，包括医疗费、伤残补助金等。若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
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处理员工被车撞伤申报工伤，常见方式有工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿协商。若事故明确且伤害严重，应尽快进行工伤认定；伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；最后与单位或保险公司协商赔偿事宜，根据鉴定结果确定赔偿金额。